John D. Rockefeller’ın oğlu John’a yazdığı 38 mektupluk serinin 35. mektubundan yola çıkarak, çalışan sadakati ve insan yönetiminin en derin sırlarını bir orkestra şefi metaforu üzerinden inceliyoruz. Çalışanlarını her şeyin önüne koyarak saygı, yüksek maaş güvencesi ve samimi bir takdir kültürüyle Standard Oil’i zirveye taşıyan Rockefeller’dan; kurumsal aidiyeti artırmanın ve ekiplerin potansiyelini maksimuma çıkarmanın zamansız şifreleri bu analizde.