Link Bilgisayar 2026 Yılı Birinci Çeyrek Faaliyet Raporu Analizi
Yönetici Özeti
Bu belge, Link Bilgisayar Sistemleri Yazılımı ve Donanımı San. ve Tic. A.Ş.’nin 01.01.2026 – 31.03.2026 dönemini kapsayan Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu’ndaki kritik verileri ve stratejik gelişmeleri sentezlemektedir. 1984 yılında kurulan ve 2000 yılından bu yana Borsa İstanbul’da işlem gören Link Bilgisayar, 40 yılı aşkın tecrübesiyle Türkiye’nin en köklü yerli yazılım şirketlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.
Raporlama dönemindeki en önemli finansal gelişme, şirketin çıkarılmış sermayesinin iç kaynaklardan karşılanmak suretiyle yaklaşık %4000 oranında artırılarak 891.754.956,08 TL‘ye yükseltilmesi ve bu sürecin başarıyla tamamlanmasıdır. Operasyonel açıdan şirket, Gazi Üniversitesi Teknopark bünyesine katılarak Ar-Ge odaklı büyüme stratejisini tahkim etmiştir. Özellikle Bulut tabanlı ERP çözümleri, yapay zeka destekli asistanlar, blockchain tabanlı güvenlik sistemleri ve “Yeşil ERP” olarak adlandırılan sürdürülebilirlik çözümleri (ESG Scorecard) şirketin yeni dönem vizyonunun merkezinde yer almaktadır. Ayrıca HAVELSAN’ın onaylı tedarikçi listesine dahil olunması, şirketin teknik yetkinliğinin stratejik bir onayı olarak öne çıkmaktadır.
——————————————————————————–
1. Kurumsal Profil ve Ortaklık Yapısı
Link Bilgisayar, Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) başta olmak üzere, e-Dönüşüm ürünleri, Bulut çözümleri ve savunma sanayine yönelik güvenlik yazılımları sunan geniş bir ekosisteme sahiptir.
1.1. Şirket Bilgileri
- Ticaret Unvanı: Link Bilgisayar Sistemleri Yazılımı ve Donanımı San. ve Tic. A.Ş.
- Merkez Adresi: Üsküdar, İstanbul.
- Borsa Durumu: 2000 yılından beri “LINK” koduyla Borsa İstanbul Pay Piyasası’nda işlem görmektedir.
1.2. Güncel Ortaklık Yapısı ve Sermaye Dağılımı
Şirket, 2026 yılı başında gerçekleştirdiği bedelsiz sermaye artırımı ile sermaye yapısını güçlendirmiştir. 31 Mart 2026 itibarıyla ortaklık yapısı şu şekildedir:
| Ortaklar | Pay Tutarı (TL) | Pay Oranı (%) |
| Effective Invest Yatırım Holding A.Ş. | 153.258.159,49 | 17,19% |
| Mia Teknoloji A.Ş. | 99.325.780,00 | 11,14% |
| Bulls Yatırım Holding A.Ş. | 62.303.700,04 | 6,99% |
| Diğer | 576.867.316,55 | 64,68% |
| TOPLAM | 891.754.956,08 | 100% |
1.3. Pay Grupları ve Oy Hakları
Sermaye, farklı oy haklarına sahip üç gruba bölünmüştür:
- A Grubu (Nama): 5.628.510.750 adet pay. Bir pay için 10 oy hakkı.
- B Grubu (Nama): 8.795.812.000 adet pay. Bir pay için 10 oy hakkı.
- C Grubu (Hamiline): 74.751.172.858 adet pay. Bir pay için 1 oy hakkı.
- İmtiyaz: Yönetim Kurulu üyeleri (bağımsız üyeler hariç), A ve B grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilmektedir.
——————————————————————————–
2. Stratejik Faaliyet Alanları ve Operasyonel Gelişmeler
Şirket, dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerinde kurumların “uçtan uca” çözüm ortağı olmayı hedeflemektedir.
2.1. Temel Hizmet ve Ürün Grupları
- Kurumsal Yazılımlar: ERP, Finans, Muhasebe, İK ve Üretim yönetim sistemleri.
- e-Dönüşüm: e-Defter, e-Fatura, e-Arşiv çözümleri.
- Sürdürülebilirlik: ESG Scorecard platformu (Yeşil ERP) ile kurumsal çevresel ve yönetişim raporlaması.
- Akıllı Şehir ve Güvenlik: Plaka tanıma, personel takip, enerji yönetimi, akıllı kamera ve alarm sistemleri.
2.2. Önemli İş Birlikleri ve Referanslar
- Gazi Teknopark: Şirket, inovasyon ekosistemine katkı sağlamak amacıyla Ankara’da Gazi Üniversitesi Teknopark bünyesinde faaliyet göstermeye başlamıştır.
- HAVELSAN Onaylı Tedarikçi: Denetim süreçlerini başarıyla tamamlayan Link, HAVELSAN’ın onaylı tedarikçi listesine girmiştir.
- İş Ortakları: İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (Akademik Ar-Ge), Susdex (Sürdürülebilirlik), Mikrodev, Techasay, Kedacom ve Tekobel gibi alanında lider partnerlerle geniş bir ekosistem yönetilmektedir.
——————————————————————————–
3. Ar-Ge Projeleri ve Yenilikçi Teknolojiler
Şirket, Gazi Teknopark bünyesinde onaylanmış, yüksek bütçeli ve gelecek vizyonunu yansıtan çeşitli projeler yürütmektedir.
| Proje Adı | Onay/Başlangıç Tarihi | Öngörülen Süre | Bütçe (TL) | Temel Fonksiyon |
| Link Cloud ERP | 16.04.2025 | Devam Ediyor | Belirtilmemiş | Yapay zeka destekli, multi-tenant bulut ERP platformu; karbon ayak izi takibi ve IoT entegrasyonu. |
| Akıllı Enerji Yönetim Sistemi (AEYS) | 15.04.2025 | 12 Ay | 18.515.600,00 | Şehir genelinde enerji optimizasyonu, sensör ve AI destekli yönetim. |
| Blockchain Tabanlı Muhasebe Güvenlik Sistemi | 01.07.2025 | 15 Ay | 18.700.000,00 | Dağıtık defter teknolojisi (DLT) ile değiştirilemez, şeffaf finansal kayıt sistemi. |
| Link Dashboard | 01.08.2025 | 18 Ay | 22.000.000,00 | Veri görselleştirme ve yönetimsel raporlama platformu. |
| Link Sanal Asistan | 01.10.2025 | 15 Ay | 9.350.000,00 | Doğal dil işleme yetenekli, ERP ve HR süreçlerini hızlandıran akıllı dijital yardımcı. |
| Link AI Report | 01.11.2025 | 18 Ay | 13.200.000,00 | Yapay zeka destekli akıllı raporlama ve veri analitiği. |
——————————————————————————–
4. Kurumsal Yönetim ve Organizasyon Yapısı
4.1. Yönetim Kurulu
Yönetim Kurulu, 10.05.2025 tarihinde seçilen üyelerden oluşmaktadır ve görev süreleri 10.05.2028 tarihine kadar devam etmektedir.
- Şaban Geyik: Yönetim Kurulu Başkanı (İcrada görevli). Akıllı şehir ve trafik güvenliği projelerinde derin tecrübeye sahiptir.
- Özgür Çivi: Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Sağlık yönetimi ve büyük ölçekli proje operasyonlarında uzmandır.
- İhsan Ünal: Yönetim Kurulu Üyesi. Yazılım mühendisliği ve büyük ölçekli kamu projeleri koordinasyonunda deneyimlidir.
- Suphi İsa Perilioğlu: Yönetim Kurulu Üyesi (İcrada görevli). Elektrik-elektronik mühendisi, otomasyon ve akıllı şehir çözümleri uzmanıdır.
- Can Galip Sabuncu: Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi. Siyasal bilgiler mezunu, eski Maliye Başmüfettişi ve Yeminli Mali Müşavir.
- Yavuz Selim Günay: Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi. Hukuk doktoru, bilişim ve sermaye piyasası hukuku alanında uzmandır.
4.2. Komite Yapıları
Şirket bünyesinde etkin gözetim için üç ana komite faaliyet göstermektedir:
- Denetim Komitesi: Finansal bilgilerin kamuya açıklanması ve iç denetim sisteminin etkinliğini denetler. (Başkan: Can Galip Sabuncu).
- Kurumsal Yönetim Komitesi: Kurumsal yönetim ilkelerine uyumu izler ve Yatırımcı İlişkileri birimini denetler. Aday Gösterme ve Ücretlendirme komitelerinin görevlerini de üstlenir. (Başkan: Yavuz Selim Günay).
- Riskin Erken Saptanması Komitesi: Şirketin varlığını tehlikeye düşürebilecek risklerin teşhisi ve yönetimiyle ilgilenir. (Başkan: Can Galip Sabuncu).
——————————————————————————–
5. İnsan Kaynakları ve Mali Durum
5.1. Personel Yapısı
31 Mart 2026 itibarıyla toplam personel sayısı 72‘dir (2025 sonu: 73). Çalışanlara maaşın yanı sıra sağlık sigortası, yemek ve vasıta yardımı gibi yan haklar sunulmaktadır.
5.2. Üst Düzey Yönetici Ödemeleri
01.01.2026 – 31.03.2026 döneminde Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam tutarı 3.611.723,00 TL olarak gerçekleşmiştir.
5.3. Gelecek Beklentileri
Şirket yönetimi, ürün çeşitliliğinin artması, stratejik iş ortaklıklarının genişlemesi ve yeni pazarlara açılma stratejileri doğrultusunda 2026 yılı cirosunda önemli bir artış beklemektedir. Özellikle bulut tabanlı ürünlerin ve Ar-Ge projelerinin ticarileşmesinin bu büyümeyi tetiklemesi öngörülmektedir.