Creditwest Faktoring A.Ş. 2026 Birinci Çeyrek Faaliyet ve Strateji Değerlendirmesi
Yönetici Özeti
Bu belge, Creditwest Faktoring A.Ş.’nin (“Şirket”) 01 Ocak – 31 Mart 2026 dönemini kapsayan faaliyet raporundan sentezlenen kritik verileri ve stratejik analizleri sunmaktadır. 1994 yılında kurulan ve 1997’den beri Borsa İstanbul’da işlem gören Şirket, 2026 yılının ilk çeyreğinde hem finansal büyüme hem de kurumsal yönetim anlamında önemli bir ivme yakalamıştır.
En dikkat çekici gelişmeler arasında, Şirket sermayesinin %200 oranında artırılarak 100 milyon TL’den 300 milyon TL’ye çıkarılması ve 16 Nisan 2026 itibarıyla tescil edilmesi yer almaktadır. Finansal açıdan Şirket, 2026 yılının ilk üç ayında yaklaşık 378,9 milyon TL net dönem kârı elde etmiş ve faktoring alacaklarını 2,45 milyar TL seviyesine taşımıştır. TurkRating tarafından teyit edilen “TR A+” uzun vadeli ulusal kredi notu ve “Pozitif” görünüm, Şirketin finansal istikrarını ve pazar güvenilirliğini pekiştirmektedir.
1. Kurumsal Kimlik ve Stratejik Hedefler
Creditwest Faktoring A.Ş., Türkiye’nin köklü finans kuruluşlarından biri olarak vizyon ve misyonunu yüksek katma değer yaratma ve müşteri memnuniyeti üzerine kurgulamıştır.
- Vizyon: Müşterisi ve çalışanıyla birlikte en yüksek katma değeri yaratan saygın ve güvenilir bir faktoring kuruluşu olmak.
- Misyon: Yurtiçi ve ihracat faktoringinde müşterilerin ihtiyaçlarını hızlı ve verimli şekilde karşılamak, yenilikçi anlayışla Türkiye’nin ilk üç faktoring kuruluşu arasında yer almak.
- Pazar Konumu: Şirket, 31.03.2026 itibarıyla 49 şirketin faaliyet gösterdiği Türkiye faktoring sektöründe etkin bir oyuncudur. Özellikle kamu alacaklarının finansmanı konusundaki farklılaşmış ürünleriyle rakiplerinden ayrışmaktadır.
2. Finansal Performans Analizi
Şirket, 2026 yılının ilk çeyreğinde operasyonel büyümesini sürdürmüştür. Temel bilanço kalemleri ve rasyolar aşağıdaki tabloda karşılaştırmalı olarak sunulmuştur:
Temel Finansal Veriler (TL)
| Kalem | 31.03.2026 | 31.12.2025 | Değişim (%) |
| Faktoring Alacakları | 2.448.117.665 | 2.065.090.561 | %18,5 |
| Toplam Aktifler | 3.953.207.067 | 3.217.372.525 | %22,9 |
| Özkaynaklar | 1.460.286.222 | 1.460.286.222 | – |
| Net Dönem Kârı | 378.885.188 | 916.250.637 (Yıllık) | – |
| Finansal Borçlar | 2.013.123.907 | 1.656.977.024 | %21,5 |
Kritik Finansal Rasyolar
- Dönem Kârı / Aktif: %38,34 (31.12.2025: %28,48)
- Şüpheli Alacaklar / Aktif: %0,89 (Risk yönetimindeki etkinliği gösteren iyileşme).
- Özkaynak / Pasif: %46,54 (Güçlü sermaye yapısının korunması).
- Faktoring Alacakları / Aktif: %61,93.
3. Sermaye Yapısı ve İştirakler
Şirket, Altınbaş Holding A.Ş.’nin ana hissedarlığında istikrarlı bir ortaklık yapısına sahiptir.
- Ortaklık Dağılımı:
- Altınbaş Holding A.Ş. (A ve B Grubu toplam): %29,05
- Atlas Portföy Dördüncü Serbest (TL) Fon: %18,08
- Halka Arz Olan Kısım: %52,87
- Önemli İştirak: Şirket, Ukrayna’da faaliyet gösteren Joint Company West Finance and Credit Bank‘ın %42 oranındaki payına sahiptir. Bu alım süreci 30.12.2020 tarihi itibarıyla tamamlanmıştır.
- Sermaye Artırımı: 16 Ocak 2026 tarihli yönetim kurulu kararıyla başlayan ve 16 Nisan 2026’da tescil edilen bedelsiz sermaye artırımı ile ödenmiş sermaye 100 milyon TL’den 300 milyon TL’ye yükseltilmiştir. Bu artışın tamamı olağanüstü yedeklerden karşılanmıştır.
4. Borçlanma Araçları ve Fonlama Stratejisi
Creditwest, banka kredilerine alternatif olarak sermaye piyasalarını aktif kullanmaktadır. 31.03.2026 itibarıyla vadesi gelmemiş 3 adet bono ihracı bulunmaktadır:
| Tutar (TL) | İhraç Tarihi | İtfa Tarihi | Faiz Oranı (Yıllık Basit) |
| 47.000.000 | 29.12.2025 | 29.06.2026 | BIST TLREF + %3,50 |
| 50.000.000 | 03.02.2026 | 04.08.2026 | BIST TLREF + %3,25 |
| 60.000.000 | 19.02.2026 | 20.08.2026 | BIST TLREF + %3,25 |
Şirket ayrıca Mart 2016’dan bu yana Takasbank Para Piyasası üyesi olarak fonlama kaynaklarını çeşitlendirmektedir.
5. Kurumsal Yönetişim ve Derecelendirme
Şirket, yüksek düzeyde kurumsal yönetişim uyumu sergilemektedir. TurkRating tarafından 14 Mayıs 2025’te teyit edilen genel uyum notu 8,87‘dir.
- Bölümsel Uyum Notları:
- Yönetim Kurulu ve Yöneticiler: 9,00
- Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık: 8,93
- Pay Sahipleri: 8,77
- Menfaat Sahipleri: 8,65
Yönetim Kurulu ve Komiteler
Yönetim Kurulu 7 üyeden oluşmakta olup, Başkanlık görevini Nusret Altınbaş, Genel Müdürlük görevini ise Dilber Bıçakcı yürütmektedir. 2026’nın ilk çeyreğinde Yönetim Kurulu 16 kez toplanmıştır.
Aktif çalışan komiteler şunlardır:
- Denetimden Sorumlu Komite: Başkan Mehmet Adnan Dabak (Bağımsız Üye).
- Kurumsal Yönetim Komitesi: Başkan Mehmet Şeref Akkaş (Bağımsız Üye).
- Riskin Erken Saptanması Komitesi: Başkan Mehmet Adnan Dabak (Bağımsız Üye).
6. Risk Yönetimi ve İç Kontrol
Şirket; kredi, piyasa, likidite, faiz, kur ve mevzuat risklerini kapsayan kapsamlı bir risk yönetimi sistemi uygulamaktadır.
- İç Kontrol: Denetimden Sorumlu Komiteye bağlı çalışan İç Kontrol Birimi, süreç seviyesindeki riskleri odak noktasına alarak denetim faaliyetlerini sürdürmektedir.
- Kredi Derecelendirme (17 Nisan 2026 Güncellemesi):
- Uzun Vadeli Ulusal: TR A+ (Görünüm: Pozitif)
- Kısa Vadeli Ulusal: TR A1
7. İnsan Kaynakları ve Sosyal Sorumluluk
Şirket, 31.03.2026 itibarıyla 39 personelle faaliyetlerini yürütmektedir. Çalışan profilinin eğitim düzeyi yüksektir (%25 Yüksek Lisans, %45 Lisans).
- Bağış Politikası: Net dönem kârının %5’ini aşmamak kaydıyla eğitim ve öğretim faaliyetlerine bağış yapma yetkisi bulunmaktadır. Ancak 2026’nın ilk üç ayında yapılmış bir bağış bulunmamaktadır.
- Kâr Dağıtım Önerisi: Şirket stratejisi ve özkaynak yapısının güçlendirilmesi amacıyla, 2025 yılı net kârının dağıtılmayarak olağanüstü yedeklere aktarılması kararlaştırılmıştır.
8. Hukuki Durum ve Davalar
31.03.2026 itibarıyla Şirketin taraf olduğu hukuki süreçler şöyledir:
- Şirket Tarafından Yürütülen İcra Takipleri: 239 adet, toplam 132,4 milyon TL.
- Şirket Aleyhine Açılan Davalar: 13 adet, toplam 1,26 milyon TL. (Bu davalar ağırlıklı olarak icra takiplerine itiraz niteliğindedir).
- Dönem içerisinde yönetim kurulu üyeleri veya yöneticiler hakkında herhangi bir adli veya idari yaptırım uygulanmamıştır.