Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş. 31 Mart 2026 Faaliyet Raporu Bilgilendirme Notu

Yönetici Özeti

Bu belge, Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.’nin (“Şirket”) 1 Ocak 2026 – 31 Mart 2026 dönemine ait faaliyetlerini ve finansal performansını analiz etmektedir. Şirket, 2026 yılının ilk çeyreğinde stratejik hedefleriyle uyumlu olarak büyümesini sürdürmüş, karlılık oranlarını artırmış ve kurumsal yönetim standartlarını güçlendirmiştir.

Öne Çıkan Temel Gelişmeler:

• Güçlü Tahsilat Performansı: Tahsilatlar geçen yılın aynı dönemine göre %21,4 artışla 1,5 milyar TL’ye ulaşmıştır.
• Karlılık ve FAVÖK Artışı: Net kar %14,5 artışla 402,5 milyon TL olarak gerçekleşmiş; FAVÖK ise %28,5 artışla 861,9 milyon TL seviyesine yükselmiştir.
• Temettü Dağıtımı: 2025 yılı karından 350 milyon TL brüt temettü dağıtımı gerçekleştirilmiştir.
• Kredi Notu Başarısı: Turkrating tarafından uzun vadeli ulusal kredi notu “TR AA+” olarak teyit edilmiş ve görünüm “Pozitif” olarak belirlenmiştir.
• Sermaye Tavanı Artırımı: Kayıtlı sermaye tavanı 630 milyon TL’den 2 milyar TL’ye yükseltilmiştir.

——————————————————————————–

1. Kurumsal Profil ve Operasyonel Kapsam

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş., BDDK izniyle 3 Ağustos 2018 tarihinde kurulmuş olup, Kasım 2018’de Güven Varlık Yönetimi A.Ş. ile kolaylaştırılmış birleşme hükümlerine göre birleşmiştir.

Faaliyet Konuları

Şirketin temel operasyonel yetkinlikleri şunları kapsamaktadır:

• Banka ve mali kurumlardan tahsili gecikmiş alacakların (TGA) ve diğer varlıkların satın alınması.
• Satın alınan alacakların tahsili, yeniden yapılandırılması veya nakde çevrilmesi.
• Borçlulara ilave finansman sağlanması ve kurumsal/finansal yeniden yapılandırma danışmanlığı.
• Alacak tahsili amacıyla edinilen gayrimenkullerin işletilmesi ve yatırıma dönüştürülmesi.

Personel Yapısı

31 Mart 2026 itibarıyla Şirket bünyesinde 571 tam zamanlı ve 6 yarı zamanlı olmak üzere toplam 577 personel görev yapmaktadır.

——————————————————————————–

2. Finansal Performans Analizi

Şirket, 2026 yılının ilk çeyreğinde operasyonel verimliliğini artırırken giderlerini kontrol altında tutmayı başarmıştır.

Temel Finansal Göstergeler (Bin TL)

*Kaynak verilerde 2025 FAVÖK artış oranı %28,5 olarak belirtilmiştir.

Varlık ve Kaynak Yapısı

• Toplam Aktifler: 10,97 milyar TL (31.12.2025’e göre yaklaşık %9,7 artış).
• Net Krediler (Satın Alınan Alacaklar): 9,56 milyar TL.
• Özkaynaklar: 4,24 milyar TL.
• Borç/Özkaynak Oranı: %113,44 seviyesinde gerçekleşerek geçen yıl sonundaki %115,30 seviyesine göre iyileşme göstermiştir.

——————————————————————————–

3. Yatırım ve Ar-Ge Faaliyetleri

Şirket, operasyonel hız ve raporlama kalitesini artırmak amacıyla teknolojik altyapısına yatırım yapmaya devam etmektedir.

• Duran Varlık Yatırımları: 2026 yılında yapılan 9,2 milyon TL’lik yatırımın büyük kısmı BT ekipmanları (5,4 milyon TL) ve yazılım/lisans alımlarından (2,3 milyon TL) oluşmaktadır.
• Yazılım ve İş Zekası: Proje Yönetimi ve Yazılım Birimi, Hukuk Takip Sistemi üzerinde çalışmaktadır. Çoklu veri yönetimi için Qliksense iş zekası uygulaması lisanslanmıştır.

——————————————————————————–

4. Yönetim Kurulu ve Kurumsal Yönetişim

Şirket, Fiba Grubu iştiraki olup Murat Özyeğin liderliğinde yönetilmektedir.

Yönetim Yapısı ve Komiteler

Yönetim Kurulu 6 üyeden (2 kadın üye) oluşmaktadır. Kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda aşağıdaki komiteler aktif olarak faaliyet göstermektedir:

• Denetimden Sorumlu Komite
• Kurumsal Yönetim Komitesi (Aday Gösterme görevini de üstlenmektedir)
• Riskin Erken Saptanması Komitesi
• Ücret Komitesi
• Sürdürülebilirlik Komitesi: 20 Ekim 2025’te kurulan bu komite, ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) standartlarına uyumu denetlemektedir.

İç Kontrol ve Risk Yönetimi

Şirket, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Sertifikası’na sahiptir. Mevcut İç Kontrol Birimi’ne ek olarak, BDDK yönetmelikleri uyarınca Yönetim Kurulu’na bağlı bir Risk Yönetimi Birimi kurulmuştur. İş sürekliliği için olağanüstü durum merkezi yatırımları tamamlanmıştır.

——————————————————————————–

5. Stratejik Gelişmeler ve Kar Payı Dağıtımı

2026 yılı başında alınan önemli kurumsal kararlar şunlardır:

• Temettü: 13 Nisan 2026’da başlayan süreçle, 2025 yılı net dönem karının %23’üne tekabül eden 350 milyon TL brüt temettü dağıtılmıştır.
• Kayıtlı Sermaye: Esas sözleşme tadili ile kayıtlı sermaye tavanı 2.000.000.000 TL‘ye yükseltilmiş ve geçerlilik süresi 2030 yılına kadar uzatılmıştır.
• Pay Geri Alımı: 22.04.2025 tarihinde başlatılan “Pay Geri Alım Programı”, 9 Nisan 2026 tarihli Genel Kurul kararıyla sonlandırılmıştır.
• Bağımsız Denetim: 2026 yılı denetim faaliyetleri için Deloitte (DRT) seçilmiştir.

——————————————————————————–

6. Gelecek Beklentileri ve Görünüm

Gelecek Varlık, 2026 yılında yeni portföy alımları gerçekleştirerek büyüme stratejisini başarıyla uygulamıştır. Turkrating tarafından sağlanan “Pozitif” görünüm, Şirket’in finansal yapısının ve tahsilat kapasitesinin piyasa koşulları içerisindeki gücünü teyit etmektedir. Şirket, hem kurumsal yönetim hem de sürdürülebilirlik ilkelerine uyum konusunda çalışmalarını ileri seviyeye taşıma hedefindedir.